산재 후 직장 복귀, 가능할까요? 산재근로자 직업훈련으로 인생 2막 여는 법

여는말

“산재로 일도 못 하고, 다시 시작할 방법이 없을까요?”

산업재해로 인해 일자리를 잃거나 기존 직무를 더 이상 수행할 수 없게 되면 많은 근로자들은 막막함을 느낀다. 특히 경력이 단절되거나 기술이 없는 경우엔 재취업에 대한 두려움이 클 수밖에 없다.

이런 분들을 위해 국가에서 마련한 제도가 바로 산재근로자 직업훈련 지원사업이다. 단순한 훈련이 아니라, 취업 연계와 훈련수당까지 제공되는 실질적인 복귀 지원 프로그램이다.

이번 글에서는 누가 이 제도를 이용할 수 있는지, 어떤 교육을 받을 수 있고 어떻게 신청하는지까지 구체적으로 안내한다.

산재근로자 직업훈련은 산업재해로 노동 능력이 감소하거나 상실된 근로자가 다시 노동시장에 복귀할 수 있도록 지원하는 재활 프로그램이다.

해당 제도는 고용노동부 산하 근로복지공단이 주관하며, 직업전환 평가 → 직업훈련 → 취업 연계의 순으로 체계적인 단계로 이루어진다.

훈련 과정 동안 훈련수당이 지급되며, 훈련기관과 과정은 전국에 걸쳐 다양하게 운영되고 있다.

아래 조건 중 하나라도 해당된다면 지원이 가능하다.

① 산재보험 요양을 종결한 자로서 재취업이 필요한 자
② 업무상 재해로 노동능력에 제한을 받게 된 자
③ 기존 직장에 복귀가 어렵고, 직종 전환이 필요한 자
④ 재활 판정을 받은 후 직업능력개발훈련을 희망하는 자

고령자나 경력단절자도 신청 가능하며, 특별한 학력이나 자격 제한은 없다. 다만, 직업훈련 필요성과 의지가 확인돼야 한다.

훈련은 전국 직업전문학교, 공공 직업능력개발원, 민간 위탁기관 등에서 실시되며, 다음과 같은 과정이 운영된다.

- 사무자동화, 회계, CAD, 컴퓨터활용능력
- 미용, 제과제빵, 요양보호사 자격과정
- 용접, 기계가공, 전기기술 등 기능직 훈련
- 온라인 비대면 교육 과정도 가능

훈련 기간은 2개월에서 6개월 내외가 일반적이며, 훈련 수료 후 취업 알선 및 창업 지원까지 연계되는 것이 특징이다.

훈련을 받는 동안 훈련참여수당이 월 최대 40만 원까지 지급된다. 훈련 교통비, 식비, 기숙사비 등도 일부 지원 가능하다.

- 훈련참여수당: 출석일수 기준 월 20만~40만 원
- 실업급여 수령자와는 별도 지급 조율 가능
- 훈련 종료 후 취업 시 취업촉진 수당 지급 가능

장기 훈련자나 취약계층의 경우 추가 가산 지급이 가능하며, 훈련생의 90% 이상은 비용 부담 없이 수강한다.

신청은 아래 절차를 따르면 된다.

① 근로복지공단 지사에 방문 또는 전화 상담
② 직업전환 상담 및 적성검사
③ 직업훈련 계획 수립 및 훈련기관 추천
④ 훈련 과정 등록 및 수강 시작
⑤ 훈련 참여수당 신청 및 훈련 이수

복지로 포털 또는 워크넷의 직업훈련 섹션에서도 연계 정보를 확인할 수 있으며, 고용노동부 고객센터(1350)에서도 상담 가능하다.

산재는 끝이 아니다. 오히려 ‘다시 시작’의 계기가 될 수도 있다.

복지로의 산재근로자 직업훈련 지원사업은 몸이 다친 만큼 마음도 지친 이들에게 실질적인 회복의 발판이 될 수 있다. 일자리를 다시 찾고, 삶을 다시 설계할 수 있도록 돕는 국가의 든든한 제도인 만큼 망설이지 말고 꼭 활용하자.

복지로에서는 이 외에도 ‘산재근로자 심리상담’, ‘요양비 지원’, ‘장애등급 판정 연계제도’ 등 다양한 제도를 함께 안내하고 있으니 참고해보자.